Description
La santé mentale au travail est un enjeu qui est longtemps resté à la marge dans les politiques de prévention des organisations. Cependant, ces dernières années, cette question s’est démocratisée et de nouvelles réglementations ont vu le jour pour nous aider à prévenir des risques psychosociaux et prendre soin de la santé mentale des travailleurs. Les risques psychosociaux (souvent liés aux notions de stress, de harcèlement ou encore d’épuisement professionnel), peuvent avoir des répercussions significatives sur la santé des travailleurs et la performance des entreprises. Face à ces enjeux, il est essentiel que tous les acteurs des organisations et de la prévention soient bien informés et outillés pour agir efficacement.
Cette formation vise à vous fournir les connaissances et les compétences nécessaires pour comprendre ce qu’est un risque psychosocial, identifier les droits et devoirs des organisations en la matière, et comprendre votre rôle pour contribuer à sa prévention et sa prise en charge.
Objectifs
Méthode pédagogique
Cette formation s’inscrit dans une perspective de formation action. Des moments théoriques seront accompagnés de moments pratiques ou l’objectif sera de travailler à partir de vos situations afin de les discuter et d’initier un travail de réflexion concret et facilement applicable pour vous.
Clientèle visée
Cette formation s’adresse aux professionnels de la santé, aux chargés de prévention ainsi qu’aux gestionnaires.
Formation en webinaire via l’application zoom
Les informations de connexion ainsi que les notes de cours seront transmises une semaine avant la formation.