Description :
Beaucoup de gens réalisent des activités de manutention dans le cadre de leur travail, et ces activités peuvent comporter certains risques. Comment les identifier ? Comment trouver des pistes de solution pour les réduire ?
Durant cette formation en présentiel, nous aurons l’occasion de pratiquer ensemble des méthodes de manutention dans le cadre d’une mise en situation de formation sur le terrain. Je vous présenterai aussi des principes et méthodes vous permettant de collaborer avec les travailleurs dans l’identification des risques et des solutions en milieu de travail.
Avec une expérience terrain de plus de 230 formations en Manutention manuelle, j’apporte une expertise intéressante sur l’agilité et le rôle de facilitateur durant vos formations, ainsi que les points importants à considérer dans vos interventions.
Objectif:
Mes objectifs pour cette formation en présentiel sont de m’assurer que :
Vous serez en mesure d’intégrer les Principes d’action et l’Approche SIPM de l’IRSST dans vos interventions et vos programmes de formation ;
Vous comprendrez pourquoi il est important de jouer un rôle de facilitateur, plutôt que de mettre un chapeau d’expert, afin d’avoir accès aux informations pertinentes provenant des travailleurs, et d’émettre des recommandations qui font du sens pour eux ;
Vous connaitrez bien les principes de base en Ergonomie qui s’appliquent à la Manutention manuelle.
Clientèle visée:
Toute personne s’intéressant aux nouveaux concepts en Manutention manuelle, notamment les ergonomes, ergothérapeutes, kinésiologues et physiothérapeutes.
Contenu:
Bases en Ergonomie
La Manutention manuelle aujourd’hui
Détails pour la section « Nouvelles méthodes de formation en Manutention »
Plan ou méthode pédagogique:
Exposés avec Powerpoint, échanges avec les participants, démonstrations et atelier pratique de 45 minutes avec les participants sur les techniques de manutention, répondre à vos questions.
CETTE FORMATION EST OFFERTE EN PRÉSENTIEL. Voir adresse sous Emplacement. Au plaisir de vous y accueillir!