Collaboration interprofessionnelle et qualité de vie au travail : pour bonifier les compétences de chacun

DESCRIPTION 

La collaboration interprofessionnelle est un outil efficace pour travailler ensemble sur des sujets complexes tout en permettant de partager les rôles et responsabilités de chacun. Cela engendre des effets positifs directement sur la qualité des services à la clientèle et sur la qualité de vie au travail. Pour y arriver, les membres de l’équipe doivent développer de multiples compétences autant dans leur champ d’exercices spécifique que dans le champ des relations interpersonnelles. Cette formation permettra d’élargir la vision de nos rôles respectifs et communs et de mettre l’accent sur la plus-value propre à nos champs d’exercices. Il abordera les fameuses zones grises qui s’avèrent des lieux privilégiés d’échanges constructifs.  Ceci favorisant la mise en place de plan d’intervention centrée sur les besoins du client. Quelques stratégies pour améliorer notre organisation et trouver des solutions au quotidien y seront proposées.

OBJECTIFS

• Connaître les éléments favorables à la collaboration et rehausser nos propres compétences interprofessionnelles;
• Mieux comprendre les rôles et champs d’exercices et activités partagées des professionnels de la santé et des services sociaux;
• Réfléchir sur la façon de travailler en équipe pour l’atteinte des objectifs du client;
• Améliorer la qualité des échanges entre les membres de l’équipe et le partage des responsabilités face à des défis complexes;
• S’outiller pour s’approcher d’un équilibre sain entre la performance et la qualité de vie au travail.

CONTENU

Présentation théorique, réflexion sur des situations cliniques, exercices en sous-groupe.

CLIENTÈLES VISÉES

Professionnels de la santé physique et de la santé mentale, intervenants du milieu institutionnel, privé ou communautaire.

Formation en webinaire via l’application zoom

Les informations de connexion ainsi que les notes de cours seront transmises une semaine avant la formation.